+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сдача крови справка на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Конечно, мы не могли ответить на абсолютно все вопросы, возникающие у доноров; к тому же некоторые требования и нормы время от времени меняются. Если у вас возникли какие-либо трудности, сомнения или дополнительные вопросы, пожалуйста, пишите нам на наш электронный адрес info donors. Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье. Если вы хотите получать информацию о фонде и его подопечных, оставьте, пожалуйста, свой адрес электронной почты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы работники работали, не отвлекаясь на другие дела и, как правило, неохотно отпускает их с работы.

Льготы для доноров от работодателя

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи.

Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха. Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми п.

Разберемся, каким образом и на основании каких документов бухгалтер должен оформить отсутствие сотрудника в день донации крови, связанного с этим прохождения медосмотра и дополнительного дня отдых, какую зарплату начислить за эти дни и какие налоги с нее удержать. Федеральным законом от 20 июля г.

День медосмотра. Прежде чем сдать кровь, будущий донор должен пройти медосмотр. ТК РФ устанавливает обязанность работодателя предоставить сотруднику день для прохождения медосмотра в связи с дальнейшей сдачей крови и ее компонентов абз.

О том, что за день сдачи крови за сотрудником сохраняется средняя зарплата абз. В кодексе ничего не сказано о том, что за работником в этом случае сохраняется средний заработок. Поэтому большинство работодателей зарплату за день прохождения медосмотра без сдачи крови будущим донорам не начисляют.

Об отмене решения нижестоящего суда о выплате работнику-донору средней зарплаты за день прохождения медосмотра. Доводы заявителя ОАО : В день прохождения медосмотра работник кровь не сдал, а значит, в соответствии со ст.

Суд решил: Донорство крови неразрывно связано с прохождением медицинского обследования, без медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к донорству донор не может быть допущен к забору крови, прохождение медицинского обследования является обязанностью донора. Поскольку без соответствующего медицинского обследования истица не могла быть допущена к забору крови, и не имела возможности выполнить донорскую обязанность, вследствие чего в силу положений ст.

ТК РФ не предусматривает обязанность сотрудника заранее уведомлять работодателя о своем намерении пройти медосмотр и сдать кровь. Поэтому может сложиться такая ситуация, что работник не явился на работу, а справку принес на следующий день. Наказывать работника в этом случае организация не вправе, ведь прогулом это не считается. Постановлением Госкомстата России от 5 января г. Исправления подтверждаются подписью сотрудника, заполнившего форму, а также согласовываются и подписываются всеми лицами, ответственными за содержание документа.

Однако, чтобы избежать спорных ситуаций или необходимости корректировать табель учета рабочего времени, можно прописать в локальном нормативном акте например, в правилах внутреннего трудового распорядка обязанность сотрудников заранее например, за два-три рабочих дня извещать работодателя в письменной форме о намерении пройти медосмотр в связи со сдачей крови и ее компонентов. День сдачи крови. Часто донор сдает кровь в тот же день, что и проходит медосмотр, но гораздо удобнее сделать по-другому.

В первый день пройти медосмотр. В этот день работник имеет полное право не приходить на работу, а работодатель должен оплатить его исходя из среднего заработка. В этом случае будет издан соответствующий приказ с которым будущий донор должен ознакомится под роспись.

Если же сотрудник по соглашению с работодателем в день сдачи крови вышел на работу, то ему предоставляется по желанию другой день отдыха. Единственное ограничение — если донор трудится на работе с опасными или вредными условиями труда, то работать в день сдачи крови он не имеет права.

Такой запрет прямо указан в абз. Поскольку кодекс указывает, что работник меняет день отдыха по своему желанию , то донору нужно будет об этом уведомить работодателя — написать заявление в произвольной форме. Образец заявления о предоставлении дня отдыха для сдачи крови. Образец приказа о предоставлении дня отдыха для сдачи крови. Бывает и другой вариант, когда работодатель просит сотрудника выйти на работу в день сдачи крови в связи с производственной необходимостью. Для этого нужно получить согласие работника, и лучше в письменной форме, например, составив соглашение с просьбой выйти сотрудника на работу абз.

Форма такого заявления законодательством не предусмотрена, поэтому оно составляется в произвольной форме. Если же работник сдает кровь во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или праздничный день, то и в этом случае он имеет право взять другой день отдыха, написав аналогичное заявление. Например, сотрудник может продлить себе отдых, присоединив дополнительный день к отпуску, но и в этом случае без заявления не обойтись.

Образец заявления на предоставление дня отдыха вместо дня сдачи крови. Образец соглашения на выход на работу. После каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха, который также оплачивается исходя из среднего заработка работника.

Сотрудник по своему желанию может взять его непосредственно после донорского дня, присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови абз. В последних двух случаях работник должен написать заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в произвольной форме. НК РФ установлен перечень доходов, не облагаемых налогом ст. Но он является закрытым, и выплаченная зарплата за дни донорства, прохождения в связи с этим медосмотра и дополнительного отдыха там не поименована.

А значит в соответствии со ст. Такого же мнения придерживается и Минфин России. Об этом он не раз говорил в своих письмах письмо Минфина России от 6 июля г. Страховые взносы По общему правилу выплаты сотруднику облагаются страховыми взносами ч.

Ведь эти выплаты не входят в систему оплаты труда работников-доноров, а производятся работодателем в силу закона вне зависимости от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении.

Поскольку выплата среднего заработка работодателем возможна только при наличии трудовых отношений между работником и организацией, то такая выплата должна облагаться страховыми взносами. О необходимости облагать страховыми взносами выплаченный средний заработок за день сдачи крови и последующий день дополнительного отдыха. Доводы заявителя Управление ПФР России : объектом обложения страховыми взносами для организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физлиц в рамках, в частности, трудовых отношений.

Суд решил: Согласно положениям ст. Законодательное закрепление положения о том, что за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок, означает, что за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого выплачивается заработная плата. Такие выплаты работодатель производит на основании закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении.

Эти выплаты в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определенный ст. Выплата среднего заработка работнику работодателем в связи с наличием предусмотренных ст. Аналогичная правовая позиция применяется и в случае начисления взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Постановление Президиума ВАС РФ от 13 сентября г.

Что касается мнения Минфина России, то оно поддерживает такую позицию письмо Минфина России от 18 августа г. Таким образом, если ваш сотрудник два дня подряд не выходил на работу, а потом принес справку из медучреждения о сдаче крови, то ни уволить за прогул, ни наказать за несогласование дней с руководством вы не сможете. Работник имел полное право так поступить. А все что остается работодателю — это скорректировать табель учета рабочего времени, начислить донору среднюю зарплату за два дня отсутствия и рассчитать с нее налоги.

Проблемы и задачи пропаганды молодежного донорства Главный врач Калужской областной станции переливания крови Андрианов В. Однако предусмотрен ряд случаев, когда возможна выплата вознаграждения за сдачу крови и или ее компонентов. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Аналитические статьи Если работник — донор.

Если работник — донор 7 августа Екатерина Уцына. День медосмотра Прежде чем сдать кровь, будущий донор должен пройти медосмотр. Поэтому при корректировке табеля следует руководствоваться общими правилами для первичной учетной документации Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете , утв. Минфином СССР 29 июля г. В соответствии с п. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное.

В первый день пройти медосмотр В этот день работник имеет полное право не приходить на работу, а работодатель должен оплатить его исходя из среднего заработка. ОБРАЗЕЦ Образец заявления о предоставлении дня отдыха для сдачи крови Образец приказа о предоставлении дня отдыха для сдачи крови Другие образцы Бывает и другой вариант, когда работодатель просит сотрудника выйти на работу в день сдачи крови в связи с производственной необходимостью.

Табель учета рабочего времени заполняется в зависимости от ситуации: если сотрудник заранее предупредил о своем намерении сдать кровь т. ОБРАЗЕЦ Образец заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха Другие образцы В последних двух случаях работник должен написать заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в произвольной форме.

РУ, 20 июня г. РУ, 13 февраля г. Материалы по теме:. Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на материалы рубрики Другие материалы рубрики.

Как взять отгул за сдачу крови?

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

Оплата донорских дней: учет и расчет

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст.

Трудовой кодекс РФ гарантирует оплату донорских дней. Статья ТК РФ предусматривает освобождение работника от выхода на работу в день донорства. В том случае, если сотрудник сдал кровь и после этого сразу же приступил к исполнению своих служебных обязанностей, ему полагается дополнительный день отдыха. Если у работника брали кровь во время очередного оплачиваемого отпуска, праздничного или выходного дня, то он имеет право выбрать другой выходной.

На основании ст.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Сдача крови справка на работу

Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха Громова А.

Данная справка после заполнения является основанием для освобождения донора от работы на время, затраченное им на обследование в учреждении службы крови, с сохранением средней заработной платы по месту работы. Донору после кроводачи, плазма цита фереза и др. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Часто задаваемые вопросы - Донорство

Законодательством не предусмотрено предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу крови по новому месту работы другим работодателем. Как взять отгул за сдачу крови? Сколько дней отпуска предоставляется сотруднику после справки крови? Срок действия справки о сдаче крови донором. Где можно купить справку донорам крови? Действительная ли данная справка донора на работе? Справка донора дает освобождение от работы. Человек освобождается от работы в день, когда сдаёт кровь и её компоненты, а ещё в дату прохождения медицинского обследования, связанного с донацией.

Справки и страхование

Вам скорее всего предложили перейти устно, в таком случае что-либо доказать будет сложно. У нас беда помогите. Начали строительство большого арт объекта на участке около пляжа.

В организацию на работу поступил работник, который сдавал кровь, получая справки по форме N /у (дотации осуществлялись.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Льготы и выплаты пенсионерам за газ в 2019 Консультация с юристом должна стать для человека базовым принципом, который помогает держаться в жизни увереннее. Коммунальные тарифы ЖКХ - Киров 2019 Наша юридическая консультация бесплатно может быть предоставлена по любым правовым и юридическим вопросам, в том числе и по военному праву.

Взыскать алименты со злостного неплательщика самостоятельно довольно сложно.

Если работник – донор

Кроме этого, деятельность сотрудников полиции регламентирована Федеральным законом от 12. Рассмотрим их подробнее, выясним, являются ли они достаточным обоснованием законности требований. Закон "О полиции" Сотрудники полиции в своих запросах о представлении информации обосновывают свои требования п.

Как будут выглядеть процессы с изменением документов на мою частную собственность и на все остальные прилагающие документы на коммуналку, счета, кредиты. Консультация юриста по телефону, юридическая помощь для всех, бесплатные юридические консультации в онлайн режиме по всей Украине. Нотариус занимается удостоверением фактов и свершающихся сделок, он выдает свидетельства в частности - о праве собственностион хранит документы клиентов и предоставляет консультационные услуги населению.

В организации есть доноры: оформляем необходимые документы

Мы перезвоним вам, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями. Получить консультацию юриста по телефону вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями.

Поговорим о работниках-донорах

Бесплатная консультация юриста онлайн на сайте СВОБОДНЫЙ ЮРИСТ. После последнего разговора с мужем по телефону он начал угрожать,что заберёт ребенка и лишит меня совместно нажитого имущества. Юристы и адвокаты в Могилеве - круглосуточная юридическая правовая помощь.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной за сдачу крови в период работы у прежнего работодателя можно не давать
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитон

    Вы, может быть, ошиблись?