+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Военнослужащие женщины права и обязанности

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Военнослужащие женщины права и обязанности

О статусе военнослужащих. Федеральным законом от 30 декабря года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей преамбула дополнена с 15 ноября года Федеральным законом от 11 ноября года N ФЗ. Статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения отбора кандидата-женщины для прохождения военной службы по контракту и ее приема в воинских частях.

Режим службы женщин-военнослужащих

Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. Женщины все более активно участвуют в традиционно мужских видах деятельности, таких, как политика, государственное управление, предпринимательство, армия.

Социально-экономическая ситуация в России стала базой для развития новых тенденций. К новым явлениям относится также и приток женщин на военную службу. Это связано с рядом причин: ухудшением демографической ситуации в стране, массовыми увольнениями военнослужащих, некомплектом частей и подразделений.

Кроме того, в условиях социальной напряженности поступление на военную службу по контракту помогает женщинам решить многие материальные проблемы. Чувство социальной обеспеченности, постоянный заработок, бесплатное жилье, медицинское обслуживание, обмундирование и ежегодный оплачиваемый отпуск, различные социальные гарантии, компенсации и денежные надбавки - все это привлекает женщин в армию. В настоящее время в Вооруженных Силах Российской Федерации проходят службу на должностях офицеров, прапорщиков и мичманов, военнослужащих рядового состава по контракту более 90 тыс.

Особенности порядка прохождения военной службы женщинами в Вооруженных Силах Российской Федерации, иных федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, определяются тем, что, помимо установленных для всех военнослужащих преимуществ, женщины-военнослужащие пользуются социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательными и подзаконными нормативными актами об охране семьи, материнства и детства.

Особенности порядка прохождения военной службы военнослужащими женского пола нашли отражение как в Федеральных законах "О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих", Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N , так и в целом пакете законодательных актов органов государственной власти Российской Федерации. В соответствии с п. В настоящей статье рассмотрим отдельные вопросы прохождения военной службы военнослужащими женского пола.

Порядок поступления на военную службу определяется нормами Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон и Положения о порядке прохождения военной службы далее - Положение.

Федеральным законом определены два вида поступления на военную службу:. Граждане женского пола призыву на военную службу не подлежат, однако они вправе исполнять конституционный долг по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу.

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете в случае, если не состоит на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства , или в воинскую часть. Пунктом 2 ст. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляет следующие документы:.

Заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, регистрируются и принимаются к рассмотрению. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту. Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром командиром воинской части по основаниям, перечисленным в п.

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания о выполнении следующих действий:. Граждане, поступающие на военную службу по контракту, должны соответствовать требованиям, установленным ст.

Действующее законодательство не предусматривает таких ограничений для поступления на военную службу женщин, как семейное положение, наличие детей в том числе дошкольного возраста. Кандидат, признанный комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта.

Направление кандидатов в воинские части осуществляется военным комиссаром в соответствии с заключением о наличии вакантных должностей, соответствующих воинским званиям кандидатов, их образованию, подготовке, состоянию здоровья и результатам отбора.

Кандидатура гражданина, прибывшего для заключения контракта в воинскую часть, рассматривается командиром воинской части. Первый контракт о прохождении военной службы может быть заключен с гражданами женского пола в возрасте от 18 до 40 лет, как состоящими, так и не состоящими на воинском учете. Принятие граждан женского пола на военную службу по контракту производится только при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Перечень воинских должностей, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, определяется Министром обороны Российской Федерации, руководителями других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Во время прохождения военной службы женщины-военнослужащие могут быть назначены только на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями. Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением и с их согласия, а также имеющие детей в возрасте до полутора лет, если они не могут выполнять служебные обязанности на срок до достижения ребенком возраста полутора лет , могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. При многоплодной беременности отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 84 календарных дня до родов, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности.

При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Женщинам-военнослужащим для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Не допускается увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, а также имеющих детей в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет , кроме как по собственному желанию и в случаях, предусмотренных в Федеральном законе:.

Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Довольно распространенной является такая ситуация: во время нахождения военнослужащей в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком истекает срок контракта о прохождении военной службы. В данном случае возможны два варианта:. Женщина желает продолжить военную службу.

Исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающей ее военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком может быть возложено на военнослужащего с его согласия п.

После окончания отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком военнослужащая-женщина заключает новый контракт в течение одного месяца с момента прибытия в воинскую часть. При этом военнослужащей, не достигшей предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда она подлежит досрочному увольнению с военной службы, а также при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом.

Женщина не желает продолжать военную службу. Женщина-военнослужащая, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, не может быть исключена из списков личного состава воинской части.

Во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком даже при истечении срока контракта она продолжает прохождение военной службы, за ней сохраняется статус военнослужащей.

Увольняется в таком случае военнослужащая после прибытия в воинскую часть после окончания указанных отпусков в соответствии с Положением. На военнослужащих-женщин распространяются также иные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством.

Не допускается привлечение военнослужащих-женщин к несению гарнизонной и караульной служб, за исключением участия в отдании воинских почестей при погребении военнослужащих и возложения венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за независимость и свободу Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий ст. Запрещается назначение военнослужащих-женщин на работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них нормы ч.

С учетом увеличивающегося числа женщин-военнослужащих необходимость применения законодательства об охране семьи, материнства и детства приобретает все большую актуальность. Незнание законодательства или его произвольное толкование приводит к ущемлению прав военнослужащих-женщин и не отвечает государственным интересам по охране семьи, материнства и детства.

Так, во время проведения Главной военной прокуратурой проверки исполнения законов, направленных на обеспечение социальной защиты, безопасных условий службы и прав женщин в армии, было выявлено около нарушений прав военнослужащих-женщин. Женщинам необоснованно отказывают в заключении контрактов о прохождении военной службы, в контракт включаются положения, ущемляющие их права, они часто привлекаются к работе, не предусмотренной должностными обязанностями, матери, имеющие малолетних детей, привлекаются к работам в ночное и сверхурочное время, в том числе в составе суточных нарядов.

Нарушения особенно распространены в отдаленных гарнизонах. Это связано с тем, что и командиры начальники , и военнослужащие-женщины плохо знают законодательство, испытывают дефицит информации. Представляется, что соблюдению прав военнослужащих женского пола при прохождении ими военной службы должны уделять больше внимания должностные лица как органов военного управления, так и различных государственных структур, общественных организаций и объединений.

Федеральным законом определены два вида поступления на военную службу: - добровольный - по контракту; - обязательный - по призыву. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляет следующие документы: а заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; б автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; в заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; г заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; д заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; е дополнительные документы перечень и содержание дополнительных документов могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации, а в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей.

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания о выполнении следующих действий: - о проведении медицинского освидетельствования кандидата; - о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; - о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту; - о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

В данном случае возможны два варианта: 1. Заказать дипломную. О коллекции дипломных. Рекомендации по написанию. Пополнить коллекцию.

Военное право Дипломные. Военная служба и порядок ее прохождения автор: Толщина Олеся Юрьевна.

О статусе военнослужащих (с изменениями на 3 июля 2019 года)

Привлекаются ли женщины военнослужащие, имеющие детей до 14 лет, по боевой тревоге в дневное и ночное время? Татьяна Владимировна Иванова, Тема вопроса: Прочее Населенный пункт: забайкальский край Законодательством РФ предусмотрен ряд социальных гарантий для женщин военнослужащих. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца матери , пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об охране семьи, материнства и детства. Закон о статусе Статья

Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 №100-З "О статусе военнослужащих"

Министерство Юстиции Кыргызской Республики. Все свойства Данные только для последней редакции Edition. Документ Реквизиты Ссылающиеся документы. Настоящее Положение определяет порядок прохождения военной службы женщинами, поступившими в добровольном порядке на действительную военную службу в Вооруженные Силы Кыргызской Республики, на должности солдат, сержантов и старшин, их права и обязанности. Военнослужащие-женщины обязаны твердо знать, умело и добросо- вестно выполнять свои обязанности, постоянно совершенствовать свои во- енные знания, беречь военное имущество, свято и нерушимо соблюдать за- коны, требования военной присяги и воинских уставов. Военнослужащие-женщины могут состоять на действительной военной службе до летнего возраста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности мусульманки перед МУЖЕМ

Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. Женщины все более активно участвуют в традиционно мужских видах деятельности, таких, как политика, государственное управление, предпринимательство, армия. Социально-экономическая ситуация в России стала базой для развития новых тенденций. К новым явлениям относится также и приток женщин на военную службу. Это связано с рядом причин: ухудшением демографической ситуации в стране, массовыми увольнениями военнослужащих, некомплектом частей и подразделений.

Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января года.

О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей. Статья 1. Законодательство о социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей.

Зачем девушки идут служить в армию?

Купить систему Заказать демоверсию. Права военнослужащих. Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Бытует утверждение, что защищать Родину мужская обязанность, а женщины воспитывают детей, следят за домашним очагом. Девушки доказывают обратное: работают в вооруженных силах, достигают высот военного дела, а иногда превосходят мужчин.

Женщины военнослужащие в армии России

Россия медленно, но верно возвращается к тому времени, когда служить в армии было не только престижно, но и выгодно. При этом неуклонно растет число женщин, желающих поступить на службу в Вооруженные силы РФ. Что влечет представительниц слабого пола в армейские ряды? Какие испытания предстоит пройти претенденткам на звание военнослужащей? Чем отличаются права и обязанности мужчин от женщин, принявших присягу? И, наконец, может ли женщина дослужиться до звания генерала?

Поправки в законе ужесточили некоторые нюансы перевозки детей в автомобиле. Особенности перевозки детей младше 7 лет: наличие детского кресла обязательно (для новорожденных подойдет автолюлька; автокресло должно подходить ребенку по возрастной и весовой категории. То есть кресло должно соответствовать физическим параметрам ребенка, а ребенку должно быть в нем комфортно; штраф за перевозку малыша без автомобильного кресла составит 3 тысячи рублей. Штраф будет начисляться за каждый случай перевозки ребенка вне удерживающего устройства; кресло или автолюльку можно устанавливать на любой уровень сидений (переднее пассажирское либо заднее.

И хотя три года отпуска - это право женщины, а не обязанность, однако Могу попробовать сказать от всех женщин-военнослужащих.

При этом оба или несколько транспортных средств двигаются в одном или разных направлениях. Случаи, когда столкновение произошло во дворе, на стоянках редко протоколируются как истинное дорожно-транспортное происшествие.

Задав вопрос, вы узнаете, что делать в той или иной жизненной коллизии. Оценив бесплатную консультацию, можно воспользоваться платными услугами.

Они мне его не дают. Есть ли у меня выход. Пожалуйста, если возможно пропишите необходимые мои действия и варианты если .

Доверьте свой вопрос профессионалам, имеющим успешную судебную практику конкретно по вашему вопросу. Мы работали по делам, связанным с недвижимостью во всех судах и районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. С нами вы обретете уверенность и реальные шансы на победу в суде, а также значительно сократите время ведения судебного процесса. Вы прекрасно понимаете, насколько велика ценность объекта недвижимости в нашем прекрасном городе.

Как расторгнуть договор долевого строительства. Бесплатная консультация юриста по спорам с банками: что делать, если банк не дает реструктуризацию, как быть, если ипотека в долларах. Как добиться рефинансирования кредитов.

Проверка, составление, оспаривание договоров о кредитном займе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Защитницы Родины: женщины-военнослужащие рассказали о своей работе
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Григорий

    Совершенно верно! Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  2. salhardmontver

    Могу предложить зайти на сайт, с огромным количеством информации по интересующей Вас теме.

  3. Мария

    Я извиняюсь, что немного не в тему, а что таковое RSS? и ка на него подписаться?

  4. kiemenroms

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию.