+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нужно ли проходить курсы помощнику воспитателя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Дисбаланс существует, и достаточно большой. Этого мнения придерживаются воспитатели, которые периодически звонят в реакцию. Нередко заведующая получает 40—45, а помощник воспитателя — чуть больше 8 тыс. Отсюда возникает разница. Разрабатывается этот документ коллегиально, а утверждается решением педагогического коллектива.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход.

Министр образования Иркутской области ответила на вопросы воспитателей детских садов

В течение ближайших десяти лет мы увидим ренессанс профессии учителя. Архив номеров — Подписка Сколько бы ни говорилось о том, что у школы и родителей одна цель — развить и воспитать образованного, нравственного, активного гражданина, но согласие и понимание не всегда сопровождают эту задачу. В газету нередко обращаются как родители, обвиняющие учителя в предвзятом отношении к ребенку, так и педагоги с просьбой защитить от неправомерных требований родителей.

Об этом Надежда Тумова размышляла во время дебатов и практикумов на II Общенациональном родительском форуме и об этом написала в своей статье. В подмосковный образовательный центр "Созвездие" приходят с бедой и в то же время с надеждой. Ведь здесь бок о бок трудятся медики и педагоги, а у ребенка с ОВЗ появляется шанс вместе со специалистами добиться равных возможностей в учебе и реализации своего права на достойное будущее.

О том, как мечты о настоящей инклюзии все-таки становятся реальностью, — в репортаже Лоры Зуевой и Михаила Кузминского.

Из массовых профессий она станет одной из самых престижных. Это будет делом для креативных и амбициозных людей, огромным шансом для тех, кто приходит в школу сейчас. А еще это шанс на то, что туда придут люди, способные увлечь за собой", — уверен Ярослав Кузьминов. Беседовал Арслан Хасавов. Издаётся с года. В интернете с года. Регистрация Авторизация:. Запомнить меня Забыли пароль? Регистрация прошла успешно!

Сообщение с инструкцией по активации аккаунта отправлено на указанный адрес электронной почты. Поиск по сайту: Например: нормативные документы. Зарплата учителя Оклад vs Стимул. Все статьи. Опрос На что бы вы потратили годовую премию, если бы получили ее?

Освободить помощника воспитателя от груза санитарно-гигиенических мероприятий — важнейшая задача. Требования проекта стандарта звучат совершенно резонно: они предполагают, что младшие воспитатели и помощники должны включаться на равных в образовательную деятельность в детском саду — что может быть естественнее?! Однако, надо сказать, что такой функционал указан и в Едином квалификационном справочнике — и тем не менее реальность выглядит совсем не так.

Поэтому главный вопрос в том, что сейчас мешает выполнять требования ЕКС и может помешать реализовать новый профессиональный стандарт? За последние годы стало понятно — в частности, и благодаря исследованиям , что обстановка в детских садах далеко не всегда эмоционально комфортна для детей.

Одна из причин — проблема количества взрослых в детсадовской группе. Даже если детей в группе , у одного воспитателя не хватит времени на то, чтобы спокойно разрешить конфликтную ситуацию, приласкать того, кому сейчас нужна поддержка, посидеть с небольшой группой детей и порешать какую-то задачу — ведь вся группа требует присмотра.

Известно, что во многих странах есть рекомендованное соотношение количества взрослых и детей: например, один взрослый на 8 детей, как в Швеции. Парадокс, однако, состоит в том, что в наших детских садах ситуация формально обстоит не намного хуже.

Ведь практически всегда в дошкольной группе одновременно присутствуют двое взрослых: воспитатель и младший воспитатель или помощник воспитателя. Загвоздка, правда, в том, что младший воспитатель или помощник обычно особого участия в образовательной деятельности не принимают. Точнее, не принимают участия в планировании и в проведении занятий, в свободной игре детей, чтении и других детских деятельностях.

Но это ведь смотря что считать образованием. Младший воспитатель занят делами обслуживания во время еды и одевания-раздевания, мытья рук, сна, туалета и наведения порядка после рисования. А мы-то знаем, что дошкольник именно во время всех этих, близких к телу, дел особенно беззащитен, тут чувство эмоционального дискомфорта возникает от резкого слова и понукания особенно быстро.

И все, что связано с самообслуживанием — убрать, одеться и пр. Так что помощник воспитателя участие в образовании принимает самое существенное! Конечно, помощники воспитателей бывают очень разными. Я сама встречала целый ряд чудесных душевных людей, и коллеги время от времени рассказывают про помощников воспитателей, которые тепло относятся к детям и привлекают их к разным своим делам, таким привлекательным для малышей грядку прополоть, цветы полить и пр.

И все же, по оценкам коллег, это скорее исключения, чем правило. Чаще у помощника воспитателя в фокусе не столько дети их эмоциональный комфорт или самостоятельность , а именно чистота, и он поэтому руководствуется старыми правилами — торопит детей, убирает за ними, не давая сделать что-то по самообслуживанию самим, насильно докармливает, делает строгие замечания и пр.

Причину всегда надо искать не в людях, а в том, как устроена система. Во-первых, внутри системы детского сада помощники воспитателя и младшие воспитатели традиционно воспринимаются именно как персонал обслуживающий. Они и подчиняются завхозу, а не старшему воспитателю или заведующей. Они никогда не принимают участия в планировании событий или обсуждении трудных случаев с детьми хотя, скажем честно, в большинстве садов такой возможностей работать командой нет и у воспитателей.

Именно поэтому, даже если время от уборки остается а оно все же остается, скажем прямо, хоть и небольшое , младшие воспитатели практически никогда не садятся в круг с детьми, не включаются в детскую игру, не помогают во время занятий тем детям, кому нужна помощь — они просто не считают это своим делом. Российские санитарные требования настолько строги, что требуют больших усилий и значительного времени.

В-третьих, почему воспитатели подчиняются иногда строгому замечанию — это культ чистоты, оставшийся в нашей культуре со страшных военных и послевоенных времен, когда отсутствие строгой гигиены действительно было чревато смертельными опасностями.

А сегодня это может проявляться во вполне искаженных и неадекватных формах, когда в группах часто очень часто!

Вот эти три фактора — отсутствие статуса, непомерный груз санитарных требований и приоритет чистоты над детскими интересами — делает младших воспитателей и помощников как бы второстепенными для образовательного процесса людьми в детском саду. Мне известны ситуации, когда пробовали поставить на группу трех воспитателей и распределить функционал младшего воспитателя между всеми тремя в итоге на каждую группу приходилось все те же три ставки. Бремя оказалось непосильным именно из-за этих причин: огромных требований к чистоте и резком снижении статуса при выполнении функционала младшего воспитателя.

Понятно, что от введения профессионального стандарта никаких изменений автоматически не произойдет. С большой вероятностью люди, чью деятельность он регламентирует, его не прочитают, а даже если кто-то до них информацию о функционале донесет, от этого ничего не изменится — как от чтения рецепта не наступает излечения. Однако никакие лекции ситуацию подозреваю не изменят.

Измениться должна сама система детского сада. Вовлечение младших воспитателей и помощников воспитателей в образовательный процесс — это целый управленческий проект. Но он возможен только как часть более масштабного проекта — превращения коллектива детского сада в команду, где есть место не только и не столько собраниям где одни сообщают правила другим , сколько командным решениям, планированию, постановке совместных задач и пр.

Наверняка кто-то возразит, что зарплата у младших воспитателей настолько небольшая, что они за эти деньги еще и с детьми возиться точно откажутся. Однако статус — тоже очень сильный стимул, так что подозреваю, тут вопрос не такой однозначный! Нельзя не затронуть еще одну больную тему: а все ли существующие на сегодняшний день санитарные нормы правомерны?

У меня тут познания самые поверхностные — это не моя сфера деятельности, но я вижу, что в зарубежных детских садах функции уборки максимально вынесены на аутсорсинг, зато все взрослые, которые находятся в группе, заняты детьми. Но и акцент на гигиене мы там видим гораздо меньший — и спят дети часто без постельного белья, и без сменной обуви могут в помещении находиться, и едят часто из одноразовой посуды. И это благополучные страны — Швеция, Дания, Голландия, где статистика детских заболеваний отнюдь не вызывающая.

Интересно было бы услышать комментарий гигиенистов: не устарели ли некоторые наши санитарные требования? Не тянутся ли они с давних времен, когда санитарная обстановка в том числе качество гигиенических средств была принципиально иной?

Меньше всего мне бы хотелось, чтобы этот текст был прочитан как призыв отказаться от гигиенических требований или призыв просто нагрузить помощников воспитателя и младших воспитателей новыми обязанностями. Вопрос стоит иначе: для эмоционального комфорта детей с группой из человек должен в течение дня близко общаться не один взрослый, а хотя бы два.

Это буквально вопрос психического и физического здоровья детей. В этой ситуации высвободить помощника воспитателя из-под груза санитарно-гигиенических мероприятий — это назревшая задача. И именно ее ставит проект профессионального стандарта. Но вот как ее решить — об этом стандарт не повествует и не обязан, его функция иная. Если у кого-то есть прецеденты решений — делитесь, коллеги. Сейчас особенно важны примеры хороших управленческих шагов!

Лично я благодарна Екатерине Игоревне Пиляевой, социальному педагогу Курчатовской школы города Москвы, с которой мы горячо обсуждали эту проблему. Детский сад ; дошкольное образование ; помощник воспитателя ; нянечка ; профессиональный стандарт ; профстандарт ; младший воспитатель ; гигиена ; обязанности. Версия для печати. Комментарии 2. Опыт, надо сказать, положительный, но все же требующий некоторой коррекции.

Основное преимущество - это нахождение в группе с детьми ДВУХ педагогов одновременно. Нам удалось так распределить обязанности между собой, что образовательный процесс охватывает все сферы жизни ребенка, в том числе обычные режимные моменты. Функции уборки конечно в этой ситуации лежат на нас - педагогах, но и их мы стараемся распределить между всеми участниками образовательного процесса и детьми в том числе.

Дети сами убирают за собой посуду, накрывают на стол, заправляют спальные места, подметают и т. Нужна ли нам няня? Мы отвечам уверенно! Ведь наша большая семья способна обслужить себя самостоятельно. Почитала ваш комментарий, у меня возникли вопросы. Вы написали в своем комментарии,что функции уборки вы распределили между участниками образовательного процесса.

Скажите пожалуйста какая у вас возрастная группа? Ваши дети подметают полы каждый день по очереди? Как на это смотрят родители ваших детей? Но позвольте с вами не согласиться,я считаю няни нам нужны. Зарегистрировано Роскомнадзором 6 июля года Эл No. ФС Перепечатка материалов газеты допускается только c письменного разрешения редакции. Выходит с года; электронная версия - с года.

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте. Он касается младших воспитателей, помощников воспитателей и нянь.

Переподготовка на воспитателя доу дистанционно москва

О нас. Инспекция труда. Здравствуйте Станислав Рашитович! Вопрос прохождения работниками курсов, в т.

Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки «Младший воспитатель»

Код Хотите работать в детском саду, но у Вас еще нет профильного образования? Специально для Вас разработана программа профессионального обучения Помощник воспитателя. Ведущие специалисты в области дошкольного образования из Санкт-Петербурга разработали этот курс профессиональной подготовки. Лица, достигшие 18 лет и имеющие образование не ниже полного среднего общего образования. Такой документ предусмотрен Статьей 60 Федерального закона от

В течение ближайших десяти лет мы увидим ренессанс профессии учителя. Архив номеров — Подписка

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для воспитателя? Если работодатель направляет Вас на повышение квалификации, то он и должен ее оплачивать ст.

Код Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией и указании активной ссылки на сайт.

Вопрос-ответ

Вы хотите повысить свою квалификацию и обучиться современным эффективным инструментам для работы? Или же Вам для успешного карьерного роста и продвижения чуть-чуть не хватает некоторых знаний и практических навыков? Но у Вас катастрофически не хватает свободного времени для ежедневного посещения института? Институт предлагает курсы для разных категорий специалистов: курсы подготовки психологов, повышение квалификации работников образования, дистанционные курсы для педагогов, программы повышения квалификации преподавателей, курсы повышения квалификации для учителей, дистанционные курсы для воспитателей, курсы повышения квалификации медицинских работников.

Ввиду сложности конкретной специальности, обучением будущих педагогов должны заниматься профессионалы — именно поэтому Академия переподготовки проводит обучение в сфере педагогики и позволяет состоявшимся учителям и воспитателям повысить свою квалификацию. Наш учебный центр, Современная научно-технологическая академия, дает возможность специалистам с оконченным образованием пройти переподготовку воспитателей , чтобы иметь дополнительную специальность или же кардинально сменить вид деятельности. Также в Академии переподготовки предусмотрены курсы повышения профессиональной квалификации для педагогов с опытом работы.

Курсы на младшего воспитателя

Требования к квалификации младшего воспитателя содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Также человек, ухаживающий за маленьким ребенком, вне зависимости от того, работает он в детском саду или по частному найму, обязан периодически проходить медицинские осмотры. Совершенствование дошкольного образования требует постоянного улучшения профессионально-педагогической подготовки всех категорий специалистов и служащих, работающих непосредственно с детьми. Младшие воспитатели должны быть активно вовлечены в образовательный процесс и заниматься не только обслуживанием, но и обеспечивать взаимодействие с детьми, с их родителями законными представителями. Для этого они должны быть педагогически грамотны, что и обеспечивает данная программа профессиональной подготовки.

Повышение квалификации воспитателей

С января 2015 года из-за нестабильного курса рубля они изменяются каждый месяц. Страховые тарифы на международные полисы, территория действия "Все страны", с 15.

В Грин кард страхуется транспортное средство только от убытков при совершении ДТП, а в КАСКО от разного воздействия - от несчастного случая до угона. Особенно тяжело освоиться в крупных мегаполисах, тем более, если ранее не ознакомились с особенностями ПДД на данной территории.

Чтобы обезопасить автолюбителей от последствий при совершении дорожно- транспортного происшествия и была создана Green card. Видео: Как проверить действует Зеленая карта или .

Требования к квалификации младшего воспитателя. А пройти курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку можно в специальных центрах дополнительного профессионального.

Теперь бесплатная консультация юриста по телефону доступна каждому, Вы можете задать вопрос юристу онлайн и опытные профессиональные юристы и адвокаты Москвы помогут Вам бесплатно решить Вашу проблему. Известные московские адвокаты Московской коллегии адвокатов совместно с опытными юристами Московской ассоциации юристов бесплатно окажут правовую помощь и надежно защитят Ваши интересы в жилищных, семейных, наследственных, налоговых, финансовых, страховых, трудовых спорах и в других правовых вопросах.

Юрист консультирует бесплатно по телефону 8 Помощь адвоката в Москве и услуга бесплатной юридической консультации в настоящее время оказывается на городские и сотовые телефонные номера Москвы и Московской области консультация юристов онлайн для Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Обращаем особое внимание, что получить госуслугу в МФЦ, в соответствии с п. Также зарегистрировать авто можно и через Госуслуги, предварительно записавшись на прием в Госавтоинспекцию или получив услугу в электронном виде.

Консультация адвоката по скайпу. Ответы на эти и другие вопросы юристу (адвокату) можно получить по телефону горячей линии (812) 914-92-92; (812) 900-15-45 Последние новости Skype-консультация Консультация адвоката по скайпу.

Вы можете задавать вопросы: по купле-продаже недвижимости, аренде недвижимой собственности, о дарении недвижимости, оформление недвижимой собственности, о переводе жилой недвижимости в нежилую и о переводе нежилой недвижимости в жилую, о купле-продаже земельного участка, о незаконном выселении, об ипотеке и многое другое.

Она была первой компанией на рынке, которая стала заниматься круглосуточной дистанционной юридической поддержкой. В среднем это на 10 минут больше чем разговаривает обычный человек за целый месяц. Посмотреть награды Премия Knowledge Ready Organization 2015 Одна из лучших в России компаний, внедривших и использующих систему управления знаниями.

Привлекательный работодатель по итогам работы с порталом SuperJob в 2015, 2016, 2017 г.

Бесплатные консультации юристов по наследству. Раздел наследства, споры между наследниками, оспаривание наследства, восстановление сроков наследования, оформление дарственных и завещаний. Сопровождение сделок по недвижимости. Проверка договора, переговоры, подготовка документов, выезд на сделку.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Набор на обучение воспитателей
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клементина

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

  2. Млада

    Замечательно

  3. Милан

    Совершенно верно! Мне нравится Ваша идея. Предлагаю вынести на общее обсуждение.