+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Соц пакет 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Соц пакет 2017

Предоставляемый работодателем соцпакет — один из важных факторов для сотрудников. Социальный пакет включает в себя определенный набор компенсаций и льгот социального характера, в том числе и не предусмотренные трудовым законодательством. Во многих сферах бизнеса компании отдают предпочтение семейным работникам. По статистике, они стабильнее в плане смены работы, у них выше уровень стрессоустойчивости и ответственности. Поэтому, уделяют значительное внимание формированию привлекательного соцпакета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сегодня я расскажу вам о том, что входит в полный соцпакет.

Соцпакет или лекарства?

А значит, для него если он плательщик НДС важно, чтобы эти расходы имели связь с его хоздеятельностью. Поэтому к вопросу, в каком документе лучше отразить перечень входящих в соцпакет выплат и порядок их предоставления, нужно отнестись ответственно. Нам по душе первый вариант. Сейчас все объясним. Причем здесь оплата труда, если мы говорим о соцпакете? А вот если этого не сделать, то с большой долей вероятности такая соцпакетная выплата для целей разд.

IV НКУ превратится в допблаго. Смотрите сами. Дополнительные блага — это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые налоговый агент выплачивает предоставляет плательщику налога на доходы. Доход в виде дополнительного блага — это налогооблагаемый доход. Выплаты, которые могут стать для получателя допблагом, перечислены в п. Ответ на этот вопрос одновременно и прост, и сложен.

Сейчас объясним. Если доходы, перечисленные в п. Что же НКУ относит к зарплате? Согласно п. Более подробного перечня выплат, входящих в состав заработной платы, в НКУ нет, как нет и ссылки да документ, которым работодатели могли бы руководствоваться в этом вопросе.

Что делать? Допустим, работодатель предоставил работнику путевку для отдыха в санатории. Если в колдоговоре трудовом договоре, другом документе работодателя, определяющем составляющие оплаты труда работников стоимость путевок работникам на лечение и отдых:. Может, махнуть на все рукой и согласиться на допблаго? Мы бы так делать не советовали. То есть в рассмотренном примере с путевкой стоимость такой путевки войдет в базу начисления ЕСВ в составе зарплаты, независимо от того, как вы эту выплату классифицировали для целей обложения НДФЛ.

Соцпакет и хозяйственная деятельность. Если соцпакетная мера предусмотрена в коллективном трудовом договоре и персонифицирована. По сути это будет зарплата, а следовательно, она связана с хозяйственной деятельностью. Также это значит, что если работодатель-высокодоходник приходует себе на баланс необоротные активы например, жилье для проживания работников , такие активы можно амортизировать в налоговом учете не нарушается правило п. При этом связь с хоздеятельностью не освобождает работодателя от соблюдения правил минбазы.

Поэтому, если по соцпакету предприятие осуществляет поставку работнику каких-либо товаров услуг , необходимо доначислять НДС исходя из минбазы, установленной п. Если соцпакетная мера предусмотрена в коллективном трудовом договоре, но не персонифицирована. Она уже не может считаться зарплатой, но, тем не менее, мы считаем, что связь с хозяйственной деятельностью все равно будет.

Ведь обеспечение таких социальных мероприятий — обязанность работодателя. Если соцпакетная мера НЕ предусмотрена в коллективном трудовом договоре. Доказать ее связь с хозяйственной деятельностью будет очень трудно. По идее, это означает, что речь идет о бесплатной передаче, а значит, в общем случае в НДС-учете речь должна идти о начислении двойных налоговых обязательств: по минбазе п. Однако в своих последних разъяснениях налоговики опять склонились к тому, что при бесплатных передачах НДС достаточно начислить один раз — исходя из минбазы.

Связь с хозяйственной деятельностью будет обеспечена тем, что соцпакетные меры осуществляются во исполнение положения об охране труда и таких нормативно-правовых актов. Кроме того, некоторые из неперсонифицированных мер в частности, перевозка работников к месту работы за счет работодателя ранее признавались как связанные с хоздеятельностью самими налоговиками. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Соцпакет: где ему место? В избранном В избранное. На практике возможны следующие варианты: 1 указать составляющие соцпакета в коллективном договоре или в трудовом договоре, заключенном с работником если он заключается в письменной форме ; 2 издать отдельное Положение о соцпакете работников предприятия.

Не относят к допблагу: — доходы в виде заработной платы ; — вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам соглашениям , кроме случаев, прямо предусмотренных нормами НКУ ; — необлагаемые выплаты, перечисленные в ст. Например, больничные абз. Если в колдоговоре трудовом договоре, другом документе работодателя, определяющем составляющие оплаты труда работников стоимость путевок работникам на лечение и отдых: — указана как составляющая фонда оплаты труда , то ее следует классифицировать и для целей налогообложения как зарплату ; — не указана как составляющая фонда оплаты труда, то, скорее всего, налоговики будут рассматривать ее как допблаго.

Соцпакет и хозяйственная деятельность Если соцпакетная мера предусмотрена в коллективном трудовом договоре и персонифицирована. Письма ГФСУ от Для этого целесообразно упомянуть о таких мерах в Положении об охране труда. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Соцпакет: где ему место?

Социальный пакет в Украине пока остается практикой немногих компаний. Точнее — соцпакеты есть у многих, но подразумевают они отпуск и оплату больничного, что гарантируется трудовым законодательством и не является льготой дополнительным благом для сотрудника. Те же, кто уже давно внедрил эту опцию, в году ничего в наполнении соцпакетов существенно не меняли: наиболее распространенными льготами оставались обучение сотрудников, предоставление связи, автомобиля, а также медицинское страхование. Юрий Григоренко. Социальный пакет — это дополнительные льготы и бонусы, которые предприятие предлагает своим сотрудникам, чтобы удержать их как специалистов и стимулировать для продвижения по карьерной лестнице.

Консалтинговая группа Донских

А значит, для него если он плательщик НДС важно, чтобы эти расходы имели связь с его хоздеятельностью. Поэтому к вопросу, в каком документе лучше отразить перечень входящих в соцпакет выплат и порядок их предоставления, нужно отнестись ответственно. Нам по душе первый вариант. Сейчас все объясним. Причем здесь оплата труда, если мы говорим о соцпакете? А вот если этого не сделать, то с большой долей вероятности такая соцпакетная выплата для целей разд.

В этой статье рассматривается, какой наименьший возможный размер пенсии при инвалидности 2 группы, а также как её увеличить. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем в лице их представителей.

Приближается 1 октября года, когда льготники принимают решение об отказе или получении бесплатных лекарств на следующий год в рамках федеральной программы обеспечения необходимыми лекарственными препаратами. К сожалению, многие льготники нашего региона часто принимают решение выйти из программы обеспечения лекарственными препаратами. Являясь инвалидами, имея определенное заболевание, пациенты отказываются от бесплатного лекарственного обеспечения, санаторно-курортного лечения.

Социальный пакет: определяемся с набором

Общие положения. Функции уполномоченного органа по формированию Социального пакета. Уполномоченный орган по формированию Социального пакета далее - уполномоченный орган :. Порядок формирования Социального пакета. Правительство Кыргызской Республики утверждает Социальный пакет один раз в 3 года.

Заявления принимаются как в Пенсионном фонде, так и в многофункциональных центрах МФЦ. Большинство федеральных льготников с заявлениями не обращается, в основном они поступают от граждан, которым установлена инвалидность в конце года и в году. Так, с начала года в Чувашской Республике принято 3,2 тыс.

Соц пакет что входит для инвалидов 2 группы

Что оно в себе таит? Какие льготы в себе скрывает? В итоге довольно часто оказывается, что под социальным пакетом понималось лишь то, что работодатель вас официально трудоустроит и будет соблюдать социальные гарантии и льготы, установленные для работников действующим законодательством. То есть в итоге вместо бонуса работник получает то, что и так должен получить. И никакой заслуги работодателя в этом нет. А начнем с того, что определимся, что не может входить в соцпакет. Это не соцпакет, а соцгарантии.

Соцпакет или деньги в 2017 году – решайте до 1 октября

Несмотря на то, что опытом они делятся между собой, ответить могут и на ваш вопрос. Зарегистрируйтесь на нескольких юридических форумах, заведите отдельную тему, в которой и задайте свой вопрос, изложив ситуацию кратко и по существу.

Перед этим, конечно, очень желательно воспользоваться поиском по форуму и посмотреть, не был ли такой вопрос рассмотрен ранее. Если же такой вопрос уже был рассмотрен, а вы всё же завели свою тему, ничего страшного - вам просто дадут ссылку на ту ветвь, где это уже обсуждалось. При длительном отсутствии ответа на ваш вопрос, можно просто почитать форум и найти на нём самого компетентного в вашем вопросе юриста. Напишите ему личное сообщение с просьбой помочь и ссылкой на тему вашего вопроса на этом форуме.

Так вы привлечёте внимание нужного вам юриста, который, скорее всего, не откажется вам помочь.

Employee Benefits Package или соцпакет, как это принято называть в СНГ, — это Feb 7, · 8 min read Что может входить в соцпакет в США.

При этом мы не имеем привычки навязывать ненужные услуги. Этому способствует практический опыт наших юристов. Многие дела можно решить в досудебном порядке.

К сожалению, даже обратившись в юридическую фирму, можно столкнуться с неграмотностью и безответственностью. К нам не раз приходили за помощью жертвы такого отношения к обязательствам перед клиентом. Зачастую мы обнаруживаем серьезные ошибки в процессуальных документах и договорах, которые приводят к абсолютному провалу, после которого необходимо обращаться к другим юристам, а это дополнительные деньги, время и сомнения.

Поэтому услуга проверки документов так востребована в нашей компании.

Задолженность по кредиту - ответы юристов на вопросы, связанные с темой задолженность по кредиту. ТРК Украина является одной из ведущих национальных телекомпаний.

В течение дня здесь транслируются информационные программы событиях и новостях. Абсолютно каждый человек нуждается в качественной правовой помощи.

Проблемы в правовой сфере могут возникнуть у каждого. Зачастую обычному человеку сложно самостоятельно разобраться во всех юридических нюансах и тогда на помощь приходят профессиональные юристы.

Главные отличия нашей компании от других юридических контор заключается в том, что мы не устраиваем дежурных встреч, а предоставляем максимально ценную и актуальную информацию. В процессе консультации Вы получите четкий ответ относительно перспектив удачного завершения дела.

Ввиду частых телефонных звонков и обращений граждан, просим с пониманием отнестись к возможными неудобствами с дозвоном. Вычет дают за услуги по: - диагностике и лечению при оказании населению скорой мед помощи; - диагностике,…В вашем случае платить налог не.

Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения…Вы можете получить налоговый вычетесли у вас есть любые доходы, облагаемые налогом на доход физических…Теперь налогом не будет облагаться доход от продажи недвижимости, которая была в собственности человека…С этого года суммы и предел, после которого перестают предоставлять эту налоговую льготу, увеличились.

А средства на содержание выплачиваются только на несовершенно летних…Важно,что указано в решении суда и с какого момента взыскивались алименты.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    Конечно. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. Екатерина

    Так бывает.