+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Замена воспитателя в детском саду

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Замена воспитателя в детском саду

Обязанности воспитателя прописаны в должностной инструкции. Вне зависимости от этих поправок, закон наделяет воспитателя ответственностью за жизнь и здоровье детей. Это значит: если с ребенком что-либо случается упал, рассек бровь, порвал одежду , за все это спросят с воспитателя. Минимальное наказание — выговор, максимальное — суд и соответствующая административная, либо уголовная ответственность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Лучший выход из ситуации — забрать ребенка и подыскать другой садик.

Как оплачивается замещение временно отсутствующих воспитателей и музыкальных руководителей ДОУ

Опубликовано: 03 июня в Версия для печати. Ольга Третьякова работает в системе дошкольного образования с года, начинала помощником воспитателя. В году она получила педагогический диплом и стала работать воспитателем. На этой и последующих фотографиях - с воспитанниками и их родителями. Затем в одной из групп детского сада что-то произошло. И го апреля заведующая им поставила нашу Ольгу Вадимовну, забрав ее у наших детей.

Из нашей средней группы ее перевели во вторую группу раннего возраста. В нашу группу поставили какого-то нового воспитателя, ее мы не знаем вообще. Нас всех это не устраивает. В том числе и родителей той группы, они также хотят вернуть себе своего воспитателя, который был у них до прихода нашей Ольги Вадимовны. Как рассказывают родители, руководство сада на просьбы родителей вернуть все обратно отвечает отказом.

Я считаю, к ним сейчас пришел воспитатель, который ничуть не хуже, такой же профессионал. У родителей нет права требовать воспитателя, это наше внутреннее дело.

Я не буду комментировать, чем вызваны наши перестановки. Сама Ольга Вадимовна сейчас в отпуске, поэтому тема закрыта. Несмотря на категоричную позицию заведующей, воспитатель Ольга Третьякова согласна с родителями, и как признается, хотела довести детей до выпуска. В году я вышла из декрета и взяла ясли. Получается, эти дети - ровесники моей дочери, которая также посещает эту группу. Но у руководства свои планы, сказали, что есть трудовой кодекс, и по нему они имеют право переводить меня по необходимости, и что спорить с этим бесполезно.

В итоге, я отработала две недели и ушла в отпуск. Не знаю, как дальше будет разрешаться вопрос, но приятно, что родители меня поддерживают. Ольга вспоминает, что в течение первого года работы с детьми ставшей родной группы родители относились к ней с недоверием. Все происходит в соответствии с законом об образовании, согласно полномочиям образовательного учреждения.

Руководитель учреждения занимается управленческой деятельностью и может, в том числе, заниматься переводом воспитателей в разные группы. Обычно такое происходит, когда кто-то из воспитателей заболеет, кто-то в отпуск уйдет и так далее.

У руководителя может быть масса причин для перевода и это всегда объективно. По его заключению, настроение детей нормальное, поэтому причин для недовольств нет, действия заведующей обоснованны.

С точки зрения трудового законодательства, никаких нарушений в действиях заведующей нет. Право родителей жаловаться на ситуацию. Сегодня они пожаловались в управление образованием, завтра хотят пойти на прием к главе. Хорошо, пусть еще и глава им разъяснит ситуацию, если они считают, что мы недостаточно компетентны в этом вопросе. Я понимаю их желание вернуть воспитателя, но комфортность нахождения детей в детском саду не нарушена.

Добавить тут больше нечего. Несмотря на заверения Марины Мальцевой, родители говорят, что некоторые дети теперь отказываются идти в группу с новым воспитателем. Можно я завтра в садик не пойду? Я его спрашиваю, мол, почему? Он говорит, что не хочет к новой тёте.

Ходит теперь в детский сад только чтобы увидеть нянечку и своих друзей. Он просто не хочет принимать нового воспитателя. Понятно, что педагог пытается с ними проводить занятия, чему-то научить, но все без толку. Как играли? А занятия? Лепили что-нибудь? Как не знаю?.. Они вообще не воспринимают информацию с новым педагогом. Будто в прострации какой-то.

Он, бывало, разбивал колени в хлам и продолжал бегать, не подавая виду, а сейчас стал реветь из-за любой мелочи. Видимо, ребенок в таком эмоциональном стрессе находится, что постоянно срывается в слезы. А психолог может написать так, как его заведующая попросит, закрыв глаза на все это, потому что никто сегодня не хочет лишаться работы, а психолог является штатным работником детского сада.

Родители отмечают, что менять воспитателей в группах - это особая методика работы заведующей Светланы Федосенко. Метки: дети детский сад Качканар. Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции. Методика заключается в том чтобы сделать вид что что-то делается, а на самом деле ни Вот и весь секрет. Когда в группе моей внучки поменялся воспитатель временно, на период отпуска , наша девочка отказывалась ходить в сад, постоянно плакала и были случаи дневного энуреза!

После двух недель такого стресса мы перестали посещать садик, пока не вернулась наша воспитатель. Образовательное учреждение обязано нести ответственность за психическое состояние малышей и учитывать мнение родителей и воспитателя.

Микроклимат в учреждении - это важно! Заведующая детским садом может все Но иногда должна прислушиваться к педагогам к родителям, для того, чтобы понять, применять свою методику или сделать исключение, чтоб было хорошо детям педагогу и родителям. Или с заведующей не поспоришь?! А может так решаются внутренние проблемы в детском саду? К сожалению правда жизни такова, и с завелующей не поспоришь В нашем детском саду тоже случается такое иногда и мотивировка та же- по производственной необходимости заведующий имеет право делать такие перестановки.

И никто не обращает внимания на протесты воспитателя:" так надо". А то, что этим нарушается психологическое спокойствие и здоровье всех сторон: детей и педагога- это мелочи по их мнению. Ведь это не в другой отдел с бумагами направляют возиться, а к детям привыкаешь, и родителям, даже к своей группе, обстановке, площадке Ничего не добьются родители. Заведующая ничего не нарушает. Воспитатели действительно переставляются по разным причинам, и их объяснять никто не обязан. В нашем саду происходить то же самое периодически,и это производственная необходимость, никто не хочет сделать вашим детям плохо.

По своему ребенку скажу, если родители изначально настроены негативно и не доверяют новому воспитателю, то он и не будет ходить к нему с удовольствием. А переводить в другой сад Мне кажется, вот это действительно стресс ребенку, еще в итоге остаться без своей любимой нянечки и друзей. Была у нас похожая ситуация,только тогда детей хотели перевести в другую группу,а нам опять набрать малышей. На наше счастье один из родителей был адвокатом,очень грамотно составил заявление и группа родителей пошла на приём в департамент.

Группу отстояли! Пол лежачий камень вода не течёт! У Вас перевели в другую группу, а нашего уволили сократили типо слишком доброжелательна к детям. Заведующая видимо пытается выслужится или по карьерной лестнице подняться своими креативными выходами. Как говорит Шапокляк : "Хорошими делами прославиться нельзя" Эта новая методика перекочевала к нам с запада. Типа взгляд чтоб не замыливался. К детям это не применимо. Надо и заведующую менять тогда местами.

Чтоб родители с ней ничего не сделали. И на старуху бывает проруха. Я считаю родители напрасно заняли такую принципиальную позицию. В законе об образовании действительно, не прописано право родителей выбирать педагога детям.

Они уже не малыши неадаптированные, им скоро идти в школу, а там педагогов будет много разных. Да и жизнь такова, что не станет давать только желаемое.

Родителям лучше приложить свои усилия не на борьбу с системой, а постараться убедить детей привыкнуть к новому воспитателю, он тоже человек и профессионал и, учитывая похожую ситуацию с предыдущим воспитателем, просто недооценен родителями, а дети гораздо более адаптивны, чем взрослые и привыкнут понемногу.

Бросать такие усилия в топку войны неэффективно, гораздо лучше пустить их в мирное русло. Капец,а заведующая не может пойти на встречу родителям обеих групп. Абсолютно бестолковое применение методики хотя и сама методика мне не по нраву Согласна с коментами выше:создание видимости работы.

А родитель в современном образовании-это заказчик и чего это вдруг не имеет права слова и выбора - вопрос!

Во, точно такие слова много лет заведующая и говорит родителям, только не сама, а через заместителей. Гульнара, вы точно имеете какое-то отношение к администрации Ладушек. Менять заведующих местами - хорошая идея! Ротация должна быть, а то некоторые сидят на одном месте по двадцать лет, и ведут себя как барыни.

Замена болеющего воспитателя

График работы следующий:. Режим работы группы 10 часов. В группе работает два воспитателя посменно, один из них заболел, как оплачивается работа воспитателя, при замене за болеющего воспитателя, в данной ситуации работодатель оплачивает за 1-ю смену 5 часов, основной работы, а за вторую из расчета 0. Но при оплате из расчета 0,5 ставки воспитатель должен отработать 2. Воспитателей других групп, которые отработали в первую смену до Можно ли воспитателю работая в своей группе, со своими детьми, в порядке производственной необходимости болезнь второго воспитателя , за дополнительную работу оплачивать 2 смену из расчета ставки заработной платы? Действует ли сегодня приказ от

Другого воспитателя направили к нам в группу на перевоспитание!

Поэтому педагогу важно знать структуру, стили общения , уметь находить выход из конфликтных ситуаций. В педагогической практике именно общение является важнейшим фактором профессионального успеха. Трудностей на самом деле в организации общения много : это и непонимание родителями важности режима детского сада, и постоянное его нарушение, отсутствие единства требований в семье и детском саду.

Общероссийским Профсоюзом образования подготовлены Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников далее — Разъяснения , в которых в том числе разъясняются особенности замещения временно отсутствующих воспитателей дошкольных групп и музыкальных руководителей ДОУ, а также вопросы оплаты труда лиц, их замещающих. Согласно СанПин 2. Таким образом, продолжительность работы группы за неделю, при пятидневке будет составлять соответственно 25, , 52, и часов в неделю. В то же время в соответствии с приказом Минобрнауки России от 22 декабря г. Следовательно, на каждую группу воспитанников ДОУ может приходиться более одной ставки воспитателя и причем не кратное недельной нагрузке.

Опубликовано: 06 июня в Версия для печати. Когда в группе раннего возраста произошел конфликт между воспитателем и одной из родительниц, мамочка подошла с просьбой к заведующей С.

Опубликовано: 03 июня в Версия для печати. Ольга Третьякова работает в системе дошкольного образования с года, начинала помощником воспитателя. В году она получила педагогический диплом и стала работать воспитателем. На этой и последующих фотографиях - с воспитанниками и их родителями.

Родители: Верните воспитателя нашим детям!

Вопрос: Новосибирская область. Проблема со вторым воспитателем. Она в положении и постоянно на больничном. Ясельная группа, только начинавшая ходить в детский сад, столкнулась с проблемой — постоянно меняются воспитатели на замещении. Ребенок перестал ходить на горшок вне дома.

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 2. Мой профиль.

В детском саду постоянно меняются воспитатели — конфликт

К основным обязанностям старшего воспитателя относится руководство деятельностью всех педагогов, работающих с детьми. Он занимается организацией и проведением педагогических советов, родительских собраний и всех остальных мероприятий, запланированных в детском саду. Два раза в год совместно с воспитателями проводит мониторинг для выявления уровня освоения программы каждым ребенком. Старший воспитатель принимает участие в подборе кандидатов на должность воспитателя, узких специалистов, младшего воспитателя, содействует в создании хорошего психологического климата в коллективе сотрудников детского сада. В обязанности старшего воспитателя входит ведение всей методической документации: годовой план, анализ работы за год, циклограмма, различные мониторинги и многое другое. Он должен следить за уровнем образования педагогических работников, своевременным повышением их квалификации, помогать в подготовке к прохождению аттестации, а также активизировать воспитателей к участию в различных мероприятиях и конкурсах на районном и федеральном уровне. Старший воспитатель осуществляет планирование: - годового плана ДОУ; - перспективного плана по разделам программы; - перспективного плана по различным направлениям деятельности ДОУ; -перспективного и календарного плана деятельности старшего воспитателя.

Замена воспитателя в детском саду

Сейчас на форуме: 7 гостей, 0 пользователей pagespeed. Украинское законодательство ежедневно пополняется новыми законопроектами, нормами и предписаниями. Серьезный подход к решению юридических вопросов и грамотные юридические консультации, позволили нам стать надежным партнером для частных лиц и компаний из различных сфер бизнеса, как украинских, так зарубежных. В нашей компании только практикующие юристы, каждый из которых узко специализирован, и является профессионалом в определенной области права.

Компетентная команда юристов и адвокатов позволила нам завоевать доверие и стать лучшими в сфере юридических услуг Украины. Специалисты нашей компании являются виртуозами правовой защиты.

Оформление замены воспитателей в детском саду: документация и порядок.

Общение с родителями

С самого начала своей работы мы поставили перед собой высокую планку профессиональной этики и стандартов как отечественной, так и мировой юрисдикции. Наша команда неукоснительно придерживается ее во всех направлениях своей деятельности на протяжении уже многих лет. Каждая уважающая себя мошенническая правовая компания просто обязана обещать своим клиентам стопроцентную победу абсолютно в любом деле. Аферисты обещают золотые горы, много, уверенно и с умным видом рассказывают о множестве вариантов решения проблемы и о головокружительном успехе.

Сами тренировки, конечно, не ограничиваются поднятием штанги с разным весом. У них отличная общефизическая подготовка.

Получая юридические услуги на нашем портале, пользователи могут быть уверены в качестве и правомочности данных рекомендаций. Самым современным и проверенным способом повысить юридическую грамотность, решить конфликтную ситуацию, не тратя время на поиски юридической фирмы, является обращение по интернету. Пользователю не придется записываться на юридическую консультацию, добираться до офиса и затрачивать средства для обращения.

Минская обл, беларусь)в этом году оканчивает школу и думает поступать в вуз. Колебаемся между военным направлением и техническим, куда лучше идти. Спасибо вам огромное за ответ, Наталья Мой сын Иван ( 11.

Пока вы являетесь студентом очного отделения, у вас действует отсрочка от призыва в ВС. Коханов Николай Игоревич За более подробной консультацией Вы можете обратиться в офис на консультацию к нашим специалистам.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    Не пользуюсь

  2. Рогнеда

    попадаются очень даже веселенькие

  3. Андрей

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию.

  4. Нинель

    Ваша мысль просто отличная

  5. Алиса

    Может восполнить пробел...